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今天评残报告出来了评为十级伤残!而我的工资是一个月是7800!他们这样合理吗?

提问者:wl1514***时间:2019-10-09 21:47:57地点:南通

你好,我是江苏南通的,我左眼睛穿通伤,今天评残报告出来了评为十级伤残!工地说只赔偿我当地平均工资的百分之六十就等于说3000多块一个月!而我的工资是一个月是7800!他们这样合理吗?

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律师回答 ( 5个 )
李育忠律师

李育忠律师 江苏联佑律师事务所

咨询电话:13862862052 回答数:481 好评数:10

不合理的,建议你申请劳动仲裁
2019-10-10 04:09
陆建飞律师

陆建飞律师 上海申浩(南通)律师事务所

咨询电话:13862855569 回答数:38782 好评数:518

根据你的陈述,依法起诉
2019-10-10 21:16
南通法律问答顾问

南通法律问答顾问

十级伤残赔偿标准为:(1)一次性伤残补助金,金额为6个月本人的工资;(2)一次性伤残就业补助金,金额为4个月本人的工资;(3)一次性工伤医疗补助金,金额为1个月本人的工资。  二、交通事故死亡交强险如何赔偿  机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额中,死亡伤残赔偿限额是,50,000元人民币。  死亡伤残赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。 交强险中十级伤残赔偿,  一、交强险中,十级伤残赔偿  在交强险范围内由保险公司承担,其中伤残赔偿金的限额为11万,对方应当按城镇户口性质索赔。  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。  受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。  十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,交强险应当以你们之间的合同约定为准。  

2019-10-12 03:02:19

常州法律问答顾问

常州法律问答顾问

《工伤保险条例》   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-10-11 08:36:10

无锡法律问答顾问

无锡法律问答顾问

首先,你需要在事故后的一年内向你单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请的时候需要提交什么材料,你需要向劳动局咨询下。主要包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明。然后开始确定伤残等级,你需要向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。被确定伤残等级后,你的赔偿看情况是七级至十级伤残,一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;再有是医疗和就业方面的补助金,具体规定这样:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-10-11 21:49:02

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